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Magistrado Zamorano insta a jueces a establecer metas para reducir el rezago judicial en Azuero

Magistrado Zamorano insta a jueces a establecer metas para reducir el rezago judicial en Azuero

En una jornada de capacitación calificada como «positiva» y «fundamental», magistrados y jueces del Cuarto Distrito Judicial de Panamá, que abarca las provincias de Herrera y Los Santos, participaron en un importante evento sobre Evaluación del Desempeño. La sesión, organizada por el Consejo de Administración de la Carrera Judicial (CACJ), se llevó a cabo el viernes 20 de septiembre en el Palacio de Justicia «Dr. Demetrio Porras» de Las Tablas.

El magistrado Abel Augusto Zamorano, presidente del CACJ y miembro del Primer Tribunal Superior de Trabajo, enfatizó la importancia de la Ley n° 53 de 2015, que regula la carrera judicial. Zamorano hizo un llamado a los jueces para que establezcan metas concretas para abordar el rezago judicial, señalando que esta es la principal queja que enfrenta la institución.

«Es crucial que los jueces se fijen objetivos claros para atacar el rezago judicial», declaró Zamorano. «Estas capacitaciones son fundamentales para mejorar nuestro servicio a los usuarios del sistema judicial».

El magistrado Eduardo Ariel Barba Rodríguez, presidente del Tribunal Superior del Cuarto Distrito Judicial, destacó la relevancia de estas sesiones para el desarrollo profesional de los funcionarios judiciales. «Estas capacitaciones nos permiten conocer de primera mano los aspectos clave para desempeñar nuestros cargos y cumplir con una gestión institucional eficiente», afirmó.

Por su parte, el juez Fernando Augusto Cajar Coloma, de la provincia de Herrera, expresó su gratitud por la iniciativa del CACJ. «Estas jornadas son cruciales para aclarar dudas y desarrollar las habilidades necesarias en nuestros roles como operadores de justicia», comentó Cajar.

La jornada de capacitación continuará el lunes 23 de septiembre en la provincia de Coclé, y posteriormente se extenderá a Chorrera, Colón, culminando en la ciudad de Panamá. Estas sesiones cuentan con el apoyo de la Dirección de Gestión del Desempeño y buscan preparar a los funcionarios judiciales para la próxima evaluación, programada para noviembre de este año.

La iniciativa refleja el compromiso del Órgano Judicial de Panamá por mejorar la eficiencia y calidad de los servicios judiciales, abordando de manera proactiva los desafíos que enfrenta el sistema de justicia en el país.

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